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Ye Way ドクターコース 参加者の声

STARデンタルクリニック 田村大蔵様

医院経営を次なるステージへStep UPするにはちがう行動、マインドが必要 そのための思考、行動、がここにある。

S歯科医院 M.J様

brandingの具体的な方法を聞けたのが良かった。 DH、Dr以外のスタッフ(主に受付・助手)の教育で困っていますが そのヒントも得られたと思います。「組織」は「人間」が作っている。というあたりまえのことを明確に教えてもらったことで、現在かかえている自院内の内題解決に役立ちそうです。

角田歯科医院 角田隆様

Ye Wayセミナーは何度受講しても新しい発見が見い出せ、自院にとっての患者様の幸せ、スタッフの幸せのへのステップアップが翌日より目に見えて現れる。 Ye Way(mind)に触れて人事、私達医院に従事する全スタッフに目標ができ、夢ができ、日々楽しい診療となっています。楽しいだけでなく、厳しい診療に・・・。 一回一回が疲れていないスタッフ全員と明日又会いたくなるスタッフとなった(Yeに出会って以来)

サンシャイン歯科 松原弘樹様

今まで考えてきた院長のイメージで今日のCEOという現場にあった院長の新しいイメージを持つことができました。成功する歯科医院になるために、何が可能なのか、自分でまず哲学をもち、ビジョンを具体的にイメージし、医院がそれに向かって進んでいけるように舵取りができるのが、新しい院長のイメージです。自分の医院を魅力的な医院にするブランドイメージの創出。他医院との差別化を図り、ブランド化をおし進めることを、具体的に事例を通じて学びました。また、スタッフマネージメントをして、リクルートから人材育成まで盛りだくさんの内容で充実した一日となりました。

ひろえ歯科 中村弘江様

ぜひブランディングをしっかりと考えて行きたいと思いました。さらに希望が見えて参りました。本当に有難うございました。スタッフマネージメントも実践してみます。 またどうぞよろしくお願いいたします。

W.T様

開業に向けてやってみたいと思うこと、参考になった事が何点かあった。 スタッフ教育などの話はおもしろいなと思いました。もっと深い部分も聞きたかった。 哲学とビジョン、非常に難しい所であるが自分なりに接しやっていければと思いました。